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劉越高主持召開市委人才工作領導小組會議
發布： 2024-12-20 21:33:25
會議肯定了今年以來全市人才工作取得的成績，同時也指出了還存在的問題和短板。會議強調，要在緊跟大勢、緊貼大局中錨定人才工作方向，聚焦大力實施“制造立市、文旅興城”發展戰略，緊盯打造區域人才高地這個目標，推動人才工作向中心聚焦、向大局發力。要在對接產業發展上持續發力，摸清每條產業鏈、每家鏈上企業的人才需求，一鏈一策、一企一計制定解決方案，推動人才鏈與產業鏈精準結合、高效聯動。要在引領科技創新上持續發力，加大政策、資金、項目、科研支撐力度，暢通教育、科技、人才的良性循環，強化關鍵核心技術攻關，著力推動科研成果就地轉移轉化。要在推進鄉村振興上持續發力，堅持選派與選育兩手抓，統籌實施鄉村振興骨干人才選育三年行動和職業農民培訓等計劃，推動人才集聚賦能鄉村振興。
會議強調，要在深化改革、系統施策中抓實人才工作重點，不斷完善人才引育留用全鏈條工作體系，以高素質人才引領高質量發展。要拓寬“引”的渠道，充分發揮市人才發展集團作用，不斷提升高校、企業、商會在人才引進方面的參與度，不斷做大衡陽人才的“蓄水池”。要加大“育”的力度，進一步優化駐衡高校學科設置、人才培養模式，更好地把科教資源優勢變成科技創新優勢、產業發展優勢。要優化“留”的環境，積極從感情上貼近人才、從細節上關心人才。要搭建“用”的舞臺，深化人才評價激勵、使用管理等體制機制改革，讓各類人才在現代化新衡陽建設中大施所能、大展才華、大顯身手。
會議強調，要在加強領導、強化保障中提升人才工作質效。要完善治理體系，加快形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的“大人才”工作格局。要完善政策體系，堅持與時俱進、破立并舉，大力推進政策制度“廢、改、立”工作，進一步提升政策的實效性和精準性。要完善保障體系，做好“開源”和“節流”兩篇文章，發揮專項資金“四兩撥千斤”的撬動作用，積極引導社會資本投入，注重提高資金使用效益，確保用“一分錢”使出“十分勁”。
市領導周玉梅、劉章宇、劉平出席。
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